谨防政绩“冲动症”

今年，各级领导班子将陆续换届，在这个关键节点，一些干部容易出现政绩冲动问题。谨防政绩“冲动症”，不仅是保障换届平稳顺利推进的现实需要，也是营造风清气正政治生态的必然要求。

干部任职一方都有创造政绩的内生愿望，同时也有政绩考核的外在压力。然而，每到换届前后，一些干部往往容易出现政绩“冲动症”，主要表现为重显绩轻潜绩、重短期轻长远、重包装轻实效的功利化倾向。有的热衷于烧“最后一把火”，急于搞博眼球、求喝彩的“闪亮政绩”，追求急功近利的“显绩”，罔顾泽被后人的“潜绩”；有的脱离实际，不顾发展阶段，未经科学论证便盲目铺摊子、上项目；有的虚报浮夸，以华丽包装、虚假数字粉饰工作实情，搞虚假政绩。如此种种，不仅浪费人力物力，贻误发展时机，而且损害党和政府形象，影响党群干群关系。

政绩冲动看似干劲十足，实则是政绩观错位。从党性修养来看，政绩冲动的根子在于党性不纯、信念动摇，心中装的不是“国之大者”和百姓福祉，而是个人进退得失，背离了共产党人的政治本色。从科学决策来讲，主要是贪大求洋、好大喜功，忽视客观实际和民生需求，不做充分论证便仓促决策，其结果必然是事倍功半、南辕北辙。从思想修养来说，症结在于境界不高、胸怀不宽，不能正确处理大我和小我、短期利益和长远利益、局部利益和整体利益的关系。

烈火见真金。越是关键节点，越是考验干部的时候。我们要始终保持战略清醒和政治定力，沉心静气、善始善终干好各项工作。首先，要把牢政治方向。自觉把贯穿于习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法作为想问题、作决策、办事情的“总钥匙”，确保贯彻落实大政方针不变通、不走样。其次，要锤炼坚强党性。始终把人民放在心中最高位置，多坐群众的热炕头、多听群众的心里话、多算群众的幸福账，在为民解忧中密切与群众的血肉联系。再次，要做到科学决策。多到群众意见集中、困难多、工作打不开局面的地方去，广泛听取各方意见诉求，使出台的政策措施符合实际情况、符合客观规律，坚决防止脱离实际。最后，要加强监督问责。强化日常监督管理，对搞“形象工程”“政绩工程”造成重大损失的，严肃追责问责。

当前，正处在“十五五”开局起步关键时期，我们必须凝神聚气，真抓实干，做事不作秀，造福不造势，以实实在在业绩赢得人民群众的信任和拥护。