宝鸡市制定加强新就业群体服务管理工作的任务清单

为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强新就业群体服务管理的意见》，有效破解新就业群体在劳动保障、权益维护、社会融入、职业发展等方面面临的突出问题，推动平台经济规范健康持续发展，近日，宝鸡市制定《关于加强新就业群体服务管理工作的任务清单》，围绕7个方面提出31条具体举措，推动“解决一件事”向“解决一类事”转变，助力新就业群体更快更好融入城市。

聚焦强化思想引领。常态化开展教育培训，线上用好用活各类学习平台，扩大学习覆盖面；线下组织开展行业“书记讲给书记听”党建特色工作分享交流会，推动互学互鉴、共同提升。

聚焦党的建设工作。压实“管行业也要管党建”责任，织密建强组织体系，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断扩大党的组织和工作覆盖，加强正面宣传和激励引导，切实提升新就业群体职业荣誉感和认同感。

聚焦构建和谐劳动关系。针对劳动报酬、休息休假、职业健康、社会保障等重点内容，健全劳动纠纷“一站式”联合调解机制，规范企业经营行为，依法维护新就业群体劳动权益。

聚焦丰富关爱举措。深化三秦暖“新”行动，全域推进友好场景建设，有序推进“骑手友好小区”建设，切实解决新就业群体“急难愁盼”问题。

聚焦及时回应关切。坚持和发展新时代“枫桥经验”，创新完善矛盾化解机制，依托政务服务便民热线等，推动跨部门、跨地域、政企协同办理，集中解决合理高频诉求和共性问题。

聚焦共建共治共享。倡导新就业群体自觉遵守社会交往、公共场所中的行为规范，积极参与志愿服务、文明创建、基层治理等工作，广泛宣传行业先进典型，营造全社会关心关爱新就业群体的良好氛围。

聚焦健全组织体系。着力构建党委领导、社会工作部门指导、行业管理和业务监管部门具体推动、相关部门协同配合、属地管理的工作格局。落实“人员力量、阵地资源、经费”等要素保障，推动各项举措落地落细。

该《清单》以市委全面深化改革委员会文件印发。