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近年来，渭南市华州区始终坚持把党的领导贯穿基层治理全过程、各方面，着力建强组织、建优队伍、建活机制，推动基层治理从“管理型”向“服务型”持续转变，用心用情把基层治理“最后一公里”建成服务群众“最暖一公里”，为构建共建共治共享的社会治理新格局注入强劲动能。
以党建为魂，织密组织体系“一张网”。坚持把基层党组织作为基层治理的“主心骨”，以基层党组织标准化、规范化建设为抓手，不断健全上下贯通、执行有力的组织架构，推动治理力量直达“神经末梢”，为基层治理架起“四梁八柱”。构建“党组织+网格”深度融合机制，打破治理壁垒，组建小区党支部89个，打造党群服务站18个，把党的组织触角延伸至群众生活最前沿，实现治理服务全面触达；聚焦新兴领域党建短板弱项，精准施策、靶向发力，实现全区42个重点非公企业党的工作覆盖率100%，让党的旗帜在基层治理一线高高飘扬。
以党建为刃，锻造基层治理“主力军”。队伍强则治理兴，骨干硬则事业成。坚持严管厚爱结合、选育管用一体推进，着力打造一支政治过硬、能力突出、作风扎实的基层治理骨干队伍。实施基层“头雁”培育工程，通过专题培训、结对帮带、学历提升等多种方式，全方位提升基层干部的政治素养和履职能力，让“头雁”领航更有力。深入推进“双报到双服务双融入”工作，细化共驻共建清单、轮值活动安排、“微心愿”认领等举措，推动机关企事业单位资源下沉、力量下沉、服务下沉，精准对接群众需求、破解民生急难愁盼问题，以骨干队伍强支撑、以先锋作用聚合力，为基层高效治理提供坚强人才保障。
以党建为源，激活善治为民“新动能”。始终站稳人民立场，把为民服务作为基层治理的出发点和落脚点，推动治理理念由“重管理”向“优服务”深度转变。常态化开展“党代表周三驻室接待日”活动，健全“群众出题、代表答题、部门领办、群众评卷”的闭环机制，确保群众呼声有回应、诉求有落实、权益有保障。创新推行“组团式”治理模式，构建“党建引领、组团联动、多元共治、源头化解”的矛盾纠纷调解新体系，推动矛盾纠纷化解在基层。全力推进网格化管理智慧平台建设，实现“数据多跑路、群众少跑腿”，让基层治理更有力度、更有温度。
