为深入贯彻落实中央及省、市关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的决策部署,全面提升社区服务能力与水平,4月29日,白水县召开社区专职工作者队伍建设座谈会。

会上,集中学习了中共中央办公厅、国务院办公厅《关于推进社会工作专业人才队伍建设的意见》相关精神,通报了全县社区专职干部队伍现状分析报告,安排部署了社志融合相关工作。部分社区专职工作者围绕履职尽责、队伍建设提升、社区服务优化等主题作交流发言,分享工作经验、提出意见建议。
会议要求,一要强化能力提升,狠抓工作提质。针对队伍力量不均、专业能力不足、培训实战性不强等问题,主动加强政策学习、技能训练与经验交流,补齐能力短板,推动社区工作提质增效。二要坚守为民初心,做实主责主业。把工作重心放在网格治理、民生服务、矛盾化解、文明创建、应急保障等一线任务上,用心用情用力解决群众急难愁盼问题,让社区服务更有温度。三要强化保障赋能,健全长效机制。严格落实薪酬激励等各项政策,持续为基层减负、为队伍赋能、为干事护航,健全日常管理、考核激励机制,推动社区工作制度化、规范化、长效化,确保各项部署落地见效。
会议强调,社区是基层治理的前沿阵地,社区专职工作者是联系服务群众的重要桥梁。一要筑牢政治忠诚,强化使命担当。深刻领会中央文件精神,坚定理想信念,增强职业荣誉感,当好服务群众的“贴心人”、基层治理的“实干家”。二要聚焦专业赋能,夯实治理根基。主动适应新时代基层治理要求,推动工作从“经验型”向“专业型”转变,深化“社工+志愿联动”模式,整合各方力量协同发力,持续优化社区服务、提升治理效能。三要主动担当作为,贡献基层力量。凝心聚力、锐意进取,不断提升社区治理水平与民生服务质量,奋力开创我县社区建设新局面,为全面推进幸福美好新白水建设提供坚实基层保障。
