临潼区：让新就业群体的获得感不断提升

每天下午按时接孩子放学，是李丹最开心的事。而在半年前，孩子的入学问题，曾让全家急得团团转。

作为临潼区为数不多的女快递员，李丹穿梭在大街小巷派送包裹。工作的流动性，让孩子的入学手续迟迟无法办理。1月5日，李丹告诉记者，2025年暑假，抱着试试看的心态，她走进了临潼区新就业群体一站式服务中心求助。

临潼区委社会工作部立即启动跨部门协同机制，考虑到快递员工作繁忙，工作人员全程代办后续手续。多部门联动发力，最终孩子顺利入学。如今，李丹每天都能按时接孩子放学，心里满是踏实。

去年以来，临潼区以“政治引领强根基、组织覆盖促发展、协同共建聚合力”为核心抓手，构建起“领航、强基、聚力”三位一体的新兴领域党建新发展格局，让党的关怀直达快递员、货车司机、直播从业者等新就业群体心坎，为新兴领域实现高质量发展注入强劲红色动能。

党建领航 靶向施策破难题

1月5日，在连霍高速临潼服务区，冬日暖阳透过“司机之家”的落地窗洒落，空调输出着暖风，65平方米的空间里暖意融融。

“这里不仅能享受淋浴、自助洗衣烘干服务，还能吃到实惠的套餐。”临潼服务区负责人吴昆介绍，作为临潼区打造的6个“司机之家”之一，这里已成为货车司机途中的温馨港湾，而党员示范岗的设立，更让暖心服务有了红色指引。

新兴领域在哪里，党的旗帜就要飘到哪里；新就业群体需要什么，党建服务就要聚焦什么。临潼区始终把政治引领摆在首位，坚持“一把手”抓党建责任制，先后召开6次新兴领域党建工作座谈会、推进会，将其纳入全区基层党建总体布局，制定专项实施方案，实现“高位谋划”与“系统落地”无缝衔接。

在机制构建上，临潼区搭建起“区委统一领导、组织部门统筹协调、社会工作部门指导推动、行业部门各负其责、街道（片区）属地兜底”的工作体系。优化“两新”工委运行机制，吸纳市场监管、民政、统计、税务等部门加入，针对互联网、“小个专”、道路运输、物业等重点行业强化党委作用，打造“E潼前行”互联网党建品牌，让党建引领成为新兴领域发展的“定盘星”。

组织强基 全域覆盖聚人心

摸准底数才能精准施策，建强组织才能凝聚力量。临潼区开展五轮次全覆盖摸底排查，建立跨部门数据协同机制，分类建立非公企业、社会组织“一企一册”台账，为“两个覆盖”攻坚打下坚实基础。

在组织组建上，临潼区坚持采取单独建、联合建、临时建等方式实现“应建尽建、能建快建”。为外卖员、快递员等群体建立网约配送员党支部，选派100余名党建指导员入驻新兴领域组织，倾斜32个发展党员指标充实队伍，推动党的工作覆盖到每一个“神经末梢”。

组织覆盖的广度，延伸着服务的深度。针对双职工家庭孩子放学后无人照料的难题，临潼区秦陵街道秦陵社区党总支引入专业社会组织，打造800余平方米的青少年托管服务中心，将“嵌入式”服务送到群众家门口。托管服务中心负责人杨勇介绍，这里以低于市场价10%—15%的价格提供午休、晚辅、兴趣培养等服务，目前已托管50名孩子。志愿者定期开展阅读指导、手工制作、体育游戏等活动，不仅解决了双职工家庭的后顾之忧，更让孩子们在轻松氛围中快乐成长。

协同聚力 双向奔赴促治理

风雪有遮挡，暖手更暖心。2025年12月19日，一场温馨的慰问活动在骊山街道东大街社区举行。当志愿者为骑手们送上保暖围巾和手套时，现场响起了热烈的掌声。

东大街社区党委书记魏改介绍，2025年11月，她在“潼”心驿站值班时发现，骑手们在寒风中奔波时大多只戴薄手套，也很少戴围巾，于是发起“巧手织暖‘新’”倡议。社区10多位志愿者踊跃响应，55岁的志愿服务队队长姚萍说：“我织这两条围巾用了4天，每天只要有时间都在织。”

服务的温度，激发了参与治理的热情。临潼区深化“党建引领+暖‘新’服务+志愿活动+基层治理”四融合机制，引导200余名新就业群体到社区报到，让快递员、外卖员化身“移动探头”，及时反馈社区卫生死角、安全隐患等问题。外卖骑手赵永永说：“现在社区关心我们，党组织想着我们，感觉真正成了‘自家人’。”

临潼区委社会工作部相关负责人介绍，2025年以来，临潼区聚焦新就业群体需求，创新构建“1+30+N”红色服务矩阵，以1个区级中心为主体，30个社区党群服务中心为支点，N个“潼”心驿站为末梢，按“六有标准”提供12项基础服务和2项特色服务。依托社区食堂打造的16个“小哥食堂”，为快递员、外卖员提供错峰优惠就餐；新就业群体一站式服务中心实现法律服务、社保缴纳等“一站式咨询、全流程协助”；视频直播电商协会及党支部、联合工会的成立，既规范行业发展，又维护从业者权益，一系列暖心举措，让新就业群体的获得感不断提升。