榆林市召开社会工作人才座谈会

3月11日，市委社会工作部召开社会工作人才座谈会，市委社会工作部分管负责同志、社会工作科相关工作人员，首次入选社会工作领域的“驼城领军人才”“驼城青年拔尖人才”，2025年高级社会工作师考试合格人员等全市重点社会工作人才参加会议。

会议通报了全市社会工作人才队伍建设情况和“五社联动”服务项目征集情况，围绕社会工作人才梯队建设、高级社会工作人才培养，以及榆林社会工作领域专家库建设等内容进行了交流讨论。会议就组建“五社联动”服务项目评估督导团队、开展专业督导等事宜进行安排部署。

会议指出，社会工作人才队伍是基层社会治理现代化的重要力量，在基层治理、民生保障和社会服务中发挥着不可替代的作用。市县党委社会工作部组建以来，坚持以理顺体制机制、强化人才培养、开发服务岗位、推动项目落地为抓手，持续推进社会工作人才队伍的职业化、专业化发展，人才队伍迅速发展壮大。截至目前，全市社会工作人才队伍建设已取得阶段性成效：共有社会工作服务机构27家，持证社会工作者2750人，高级社会工作师考试合格人员4人，首次获评“驼城领军人才”2名、“驼城青年拔尖人才”3名。

会议强调，市县党委社会工作部要一体推动社会工作人才队伍建设、社会工作服务机构培育和社会工作服务项目实施，搭建社会工作人才成长和作用发挥的平台。社会工作人才要在职业实践中不断提升自我，在服务群众中彰显自身价值，积极参与社会工作服务项目，通过直接服务案例、专业督导、课题研究等形式，既丰富实践经验、充实从业经历，又为项目实施提供专业指导、发挥示范引领作用，为全市经济社会高质量发展贡献专业力量。